Odbory Policie ČR působící v rámci Odborového svazu státních orgánů a organizací (OSSOO) jednaly s ministrem vnitra o zásadních otázkách, které ovlivňují fungování bezpečnostních sborů.
Za OSSOO se jednání zúčastnil předseda svazu Pavel Bednář a předseda Sekce policistů a občanských zaměstnanců Policie ČR Martin Havlíček. Přítomni byli předseda ČMKOS Josef Středula a předseda Odborového svazu hasičů (OSH) Jiří Jílek.
JSME JEDINÁ ODBOROVÁ ORGANIZACE PŘI PČR, KTERÁ JEDNÁ PŘÍMO S VLÁDOU
Dne 17. března 2026 proběhlo úvodní jednání s ministrem vnitra, které se neslo v otevřeném a konstruktivním duchu. Diskuze se zaměřila na dlouhodobé problémy, na které odbory policie opakovaně upozorňují.
Odbory zastupují zaměstnance bezpečnostních sborů
OSSOO sdružuje mimo jiné také příslušníky bezpečnostních sborů – především policisty, strážníky a celníky. Policejní odbory v rámci OSSOO tak zastupují zaměstnance, kteří jsou klíčoví pro zajištění vnitřní bezpečnosti státu.
Odbory police upozorňují na dlouhodobé problémy
Nízká atraktivita služby v bezpečnostních sborech
Jedním z hlavních témat byla klesající atraktivita práce v bezpečnostních sborech. Upozornili jsme na to, že bez systémových změn bude stále obtížnější získávat nové zaměstnance a udržet stávající pracovníky. Tento trend představuje dlouhodobé riziko pro stabilitu celého systému.
Odbory policie upozorňují na nerovnosti v odměňování
Významná část jednání se věnovala také odměňování příslušníků bezpečnostních sborů. Poukázali jsme zejména na srovnání s vojáky z povolání a zdůraznili, že rozdíly v odměňování mezi jednotlivými složkami státu nejsou dlouhodobě udržitelné.
Téma spravedlivého odměňování zůstává i nadále jednou z hlavních priorit.
Přidejte se k nám. Silné odbory znamenají lepší pracovní podmínky, férové mzdy a více benefitů. Čím více členů, tím větší vyjednávací síla – přidejte se a pomozte ovlivnit budoucnost svého pracoviště! Přihláška pro Prahu a Středočeský kraj
Palčivý problém: Občanští zaměstnanci Policie ČR na okraji zájmu
Zvláštní pozornost byla věnována situaci občanských zaměstnanců bezpečnostních sborů. Podle odborů čelí:
- dlouhodobě neuspokojivému finančnímu ohodnocení
- neodpovídajícím podmínkám vzhledem k náročnosti práce
- rostoucím životním nákladům
S tím souvisí i další problém – zvyšující se věkový průměr zaměstnanců. Nízké mzdy a nedostatečné benefity totiž odrazují nové uchazeče.
Patříte mezi občanské zaměstnance v Praze nebo středních Čechách? Naše základní organizace zastupuje vedle policistů především občanské zaměstnance KŘ policie hl. města Prahy a Středočeského kraje, zaměstnance Zdravotnického zařízení MV, Zařízení služeb pro MV, Státního oblastního archivu v Praze, Městské policie hl. města Prahy a úřadů městských částí a obecních úřadů. Přidejte se k nám – budeme ještě více slyšet!
Konkrétní návrhy odborů: nové tabulky, příspěvky i stabilizace
Na jednání předložili zástupci odborů konkrétní návrhy řešení. Mezi hlavní patří:
- rychlejší a dynamičtější sbližování platových tabulek č. 1 a č. 2
- cíl úplného zrušení tabulky č. 1 do dvou let
- zavedení stabilizačních příspěvků i pro občanské zaměstnance
- rozšíření podpory formou příspěvků na bydlení nebo dopravu
Cílem těchto kroků je posílit stabilitu a atraktivitu zaměstnání v bezpečnostních sborech.
FKSP a podpora zaměstnanců
V průběhu jednání byla otevřena také otázka Fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP). Odbory zdůraznily nutnost návratu tvorby fondu na úroveň 2 % a posílení benefitů pro zaměstnance. Podle odborů jde o důležitý nástroj pro podporu sociální stability.
Dohoda na dalším postupu
Jedním z konkrétních výstupů jednání je dohoda na pravidelných setkáních mezi odbory a Ministerstvem vnitra. Cílem těchto jednání je průběžně řešit otevřené otázky a hledat konkrétní kroky ke zlepšení situace.
Jednání tak představuje důležitý krok směrem k systematickému řešení problémů, na které odbory dlouhodobě upozorňují.
Být v odborech se vyplatí. Přehled benefitů OSSOO